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镜湖三百里，菡萏发荷花
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哈喽，愚公掘金的朋友们～大家好～我是谢无敌，小红书官方MCN闪亮猫&10024;&128049;创始人，同时在上海开设实体家居店，主营新中式设计和实木家具。今天和大家分享我货真价实的小红书运营实战经验，肯定会对大家有所帮助。以下是正文：-------------------------------截至8月底，我的小红书家居IP，已经累积变现800万了。而我星球里的美食、装修建材、培训、摄影等类目的IP，也纷纷从小红书
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不知道各位年初树立的目标或者flag实现了没有，我自己的只能说完成了一半，因为想做的太多，而时间太少。以前大学刚入学的时候，一无所有，唯一有的就是大把的廉价时间。于是那时候热衷于在校外打工、做家教，全部都是辛苦钱。而大二以后到现在是什么状态呢？想法太多，时间太少。虽说flag没有完美达成，但是每天折腾的过程还是很有乐趣的，当你把赚钱当作爱好，你就不会有太多的迷茫与焦虑。当然，有焦虑也没关系，去干能够解决90%以上的焦
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作为团队主管，或是企业老板，有没有这种苦恼：招新人来，不知道如何培训？好不容易带教出几个新人，却不知道怎么样让团队裂变式发展？只有简单，可复制性的方法，才能让团队裂变式增涨。 如何才能做到让一个团队老人带新人，招人来不需要领导培训，团队里面自动化成长？带教团队新人，裂变团队，按这5个步骤循环复制操作：1、讲给他听从团队第一个成员开始，咱们要讲给他听。讲，讲什么呢？讲公司制度，讲操作规则，讲业务流程。比如什么时间吃饭，
